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ABOUT US

「橋」「高架橋」の施工工事
全国トップクラスの技術力

愛知県北名古屋市に拠点を置く「橋梁技建株式会社」は、橋梁アクセサリーの設計・施工・販売を行っております。弊社では「橋」「高架橋」の仕事が9割です。この分野で、設計から施工までワンストップで携われる会社は全国的に見ても少なく、取引先から重宝され続け、今では全国トップクラスの技術力と評価されるまでに成長しました。この求人ページでは、北名古屋市での、工事部、設計、製造、事務、営業を募集します。新卒の方から転職希望の方まで大歓迎です。この求人に興味がある方、お気軽にご連絡ください。

WORK

見積や様々な資料を作成してもらいます。

Excelを使用して客先に提出する資料を作成します。入社後まずは先輩社員と一緒に作業しながら、必要な知識や仕事の流れを身につけてもらいます。慣れるまではダブルチェックを行います。

現場に足を運び、お客様と打合せをします。

飛び込みやルート営業などではなく、既存法人顧客様とのやり取りがメインになります。お客様の要望をふまえて、現場ごとに異なる作業条件や図面と現場での差異がないかなどをお打合せをして方向を決めていきます。

採用についての
お問い合わせ

0568-25-5888

  • 受付9:00~17:00
  • 担当迫田/伊藤

POINT

①SDGsへの取組み

■ 社員教育 質の高い教育をみんなに 働きがいも経済成長も
「学び続けること」を大切にしています。学び続け、自己を成長させ社会に必要とされる人材を育成してまいります。
【取り組み】技能支援制度(1級土木施工管理技士の講習費用負担等)、資格を取得する際に必要となる試験費用の会社負担、資産運用セミナーの実施等
■ 品質至上 働きがいも経済成長も 産業と技術革新の基盤をつくろう
お客様に喜んで頂く為に、常日頃品質向上の為に努力し創意してまいります。
【取り組み】新工場建設。業界をリードする設計~制作~施工の一貫体制の構築により、部門毎の受注では実現の難しい品質向上を実現
■ 職場環境 すべての人に健康と福祉を 働きがいも経済成長も
私たち社員は、安全が全てに優先される事を理解して、「建設労働災害ゼロ」を目指しています。私たち社員は「共に成長し・豊かで安心して働ける職場環境」を目指してまいります。
【取り組み】福利厚生の充実(DC導入、慰安旅行の実施等)、健康経営優良法人の認定取得。家族参加イベント実施。リモート環境の充実。在宅勤務の実施。長期障害所得補償保険の加入、社員への誕生日プレゼント等
■ 社会貢献活動 貧困をなくそう すべての人に健康と福祉を
         安全な水とトイレを世界中に パートナーシップで目標を達成しよう
発展途上国に水質浄化機能を持つ給水場を設置するプロジェクトを外務省から受注。
【取り組み】エチオピアにて浄水設置の一括請負受注あり、他の途上国よりの受注獲得推進

②健康経営認定

健康経営とは「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても 大きな成果が期待できる」との基盤に立って、健康を経営的視点から考え、戦略的に実践することを意味しています。今後は、「人という資源を資本化し、企業が成長することで、社会の発展に寄与すること」が、これからの企業経営にとってますます重要になっていくものと考えられます。


近年「ブラック企業」という言葉が有名となり、従業員の職場環境や心身の健康に大きな注目が集まっています。そのような中で、当社は従業員が心身共に健康に働くことができる環境づくりや従業員の健康管理に取り組んでまいりました。

当社の取り組みを評価していただいた結果、優良な健康経営を実践している企業として2021年、2022年の2年連続で「健康経営優良法人」に認定していただきました。私たちは働く従業員に寄り添った経営を目指しています。これからも従業員が安心して働くことができる経営に取り組んでまいります。

入社年:2007年
役職:営業部課長 T・Hさん

INTERVIEW

職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。

全体的な雰囲気は騒がしくもなく、静かでもなくちょうどよく、居心地もいいと思います。 社員同士のコミュニケーションは、仕事面では個々完結型の業務内容が比較的多く、どちらかというと協力会社やお客様とコミュニケーションをとる機会が多いです。
ただ、中には喋りたい人もいるので、そういう人に対しては話しても大丈夫という雰囲気がある会社だと思っています。

この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。

よかったことは今の生活や人生があることです。自分や家族、会社・同僚の成長発展はうれしい限りです。
思い出に残っているエピソードとしては、辛かったことが先に浮かんできますが、そういう時にお客様から「どうしたの?元気ないね」と声をかけていただいた優しさに心から救われたことがあります。今まで誠心誠意を込めてお客様のために行動してきたことの恩返しを頂いたのかもしれません。

求職者に向けたメッセージをお願いします。

弊社は自分で物事を進めていくことができる自主的な人が多く活躍しています。
弊社のことを気にかけて頂けるなら、SNSやHP、会社見学などで雰囲気を掴んでいただければと思います。
この求人に興味があればぜひ一緒に働きましょう!

WELFARE

健康診断

年一回、会社負担で
受診していただけます。

社員旅行

親睦も兼ねて社員旅行を
企画・実施しています。
※コロナ禍では自粛中

懇親会

忘年会や新年会を開催しています。
※コロナ禍では自粛中

退職金制度

一定年数、連続勤務された方には
退職金を支給します。

採用についての
お問い合わせ

0568-25-5888

  • 受付9:00~17:00
  • 担当迫田/伊藤

MESSAGE

経営理念

顧客満足、社員さん満足で地域貢献

基本理念

無災害で作業品質の向上

『快適、安心、満足をかたちにして、豊かさの創造』

日本国内を網羅する高速道路、安全に走れるのが当たり前の時代です。
【安全神話】を崩さないよう、利用者の安全を確保する。
利用者に喜んで頂く!
その喜びを活力に、世に役立つ人財の育成。社員とその家族、又協力業者の方々の人間的成長と社会的幸福を勝ち取り、より良い環境を創造します。
その結果、地域に貢献する為に存在します。

経営ビジョン5ヶ条

【安全とは】生死に関わる事です。安全を犠牲にして得た物に何の意味も有りません。 幸福の原点は安全です。安全は全てに優先されるのです。
【品質至上とは】お客様に喜んで頂く為に、常日頃品質向上の為に努力し創意工夫する事です。 お客様から、心からの『有難う』と言って貰えるように。
【コスト意識とは】お客様の利益を守る事です。私達だけが利益を得るのではなく、お客様の利益、私達の利益、そして協力して頂いた方の利益を確保する事。
【笑顔とは】相対する人すべてに最高の笑顔で接しましょう。すると、相手も最高の笑顔を返してくれる。
【有難うとは】有難う獲得競争です。どれだけ多くの人から『心からの有難う』を聞けるか。お客様の有難うが、無ければ会社は存続しません。

全社員がこの5ヶ条を実践し、豊かな地域、職場環境を形成しましょう。

杉本 博樹

GUIDELINES

募集職種 営業
資格等 必須:普通自動車運転免許(AT可)
雇用形態 正社員(新卒)
勤務時間 8:30~17:45(休憩1時間含む)
勤務地 愛知県北名古屋市中之郷栗島87番地
交通アクセス 名鉄犬山線西春駅またはJR東海道本線稲沢駅より車で10分
雇用期間 長期(3ヶ月以上)
契約期間 定めなし
試⽤期間 あり(3ヶ月) ※試用期間中の給与:同条件
休日 土日休み
年間休日113日
その他休暇:お盆、年末年始、GW
※会社カレンダーに基づく
給与 月給( 190,000~210,000円)+各種諸手当
賞与 あり(年2~3回)
その他⼿当 家族手当・通勤手当・住宅手当(単身30歳まで支給)
資格手当・役職手当・職務手当・残業手当
保険 あり(労災・健康・雇用・年金)
その他:企業型確定拠出年金を導入/休業収入保障の保険に加入
転勤 なし
採用フロー 書類選考・一次面接・適性検査→二次面接→合否通知
エントリーから採用まで2-3週間程度

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